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Chancen und Möglichkeiten von Teilzeitausbildung für Unternehmen und junge Menschen mit Familienpflichten
Das Berufsbildungsgesetz eröffnet leistungsstarken jungen Menschen mit Familienpflíchten die Chance, die tägliche Ausbildungszeit zu verkürzen und so Ausbildungsbedingungen im Sinne der Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu gestalten und damit der Vielfalt der Lebenslagen junger Menschen der heutigen Generation gerecht zu werden. Die Möglichkeit der Teilzeitberufsausbildung werden in der Metropole Berlin bisher noch nicht ausreichend genutzt.
Bislang scheitert eine Vereinbarkeit von Familie und Beruf häufig daran, dass Berater/innen und Betrieben die Chancen und Möglichkeiten solcher Modelle nach § 8 Berufsbildungsgesetz (BBiG) weitgehend unbekannt ist. Angesichts des demografischen Wandels und des prognostizierten Fachkräftebedarfes sind aber zunehmend Betriebe selbst daran interessiert, das Potenzial und die Kompetenzen von jungen Menschen mit Familienpflichten einzubeziehen und sie als zukünftige Fachkräfte zu gewinnen. Dies gilt gerade auch für betriebliche Ausbildungen im wachsenden Bereich der Gesundheitswirtschaft.
Im Rahmen des Projektes MediNet plus beraten wir sowohl Ausbildungssuchende als auch Unternehmen rund um alle Fragen von Teilzeitausbildung – Wann ist es ein erfolgsversprechendes Modell, welche Anforderungen sind zu erfüllen und welche Hilfen gibt es?
Informationen für interessierte Unternehmen
Kontakt
MediNet plus – Flexibilisierung der Berufsausbildung in der Gesundheitswirtschaft
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